Aller au contenu principal
stages-alternance.jpg

Partie intégrante des formations, les stages sont une opportunité pour expérimenter la réalité de l'entreprise et pour avancer dans la définition d'un projet professionnel. En fin de cursus, les élèves auront passé au minimum 9 mois en situation professionnelle.

  • Des stages obligatoires chaque année

    Cycle préparatoire intégré post-bac

    1e année : découverte du monde de l'entreprise

    Cycle ingénieur :

    • 1e année : découverte du monde de l'entreprise
    • 2e année : participation à un projet
    • 3e et dernière année : mission proche de la future fonction d'ingénieur dans la spécialité (ce stage peut être remplacé par une alternance - contrat de professionnalisation)
  • Calendrier des stages par spécialité

    Peip, Cycle préparatoire

    1ère année : juin > août

    (4 semaines min.)

    Filière Génie Biomédical

    • 1ère année : « Découverte du milieu hospitalier »
      juin > août (4 semaines min.)
    • 2ème année : « Stage à l’international »
      mai > août (12 semaines min.)
    • 3ème année : Stage de fin d'études 
      février > août (24 semaines min. à 26 semaines max. )

    Mots clés : Dispositif médical, Structures Hospitalières, Instrumentation, Diagnostic et Thérapie, Prothèses et Orthèses, Règlementation, Télémédecine, Imagerie médicale, Informatique médicale, Biomatériaux, Biomécanique, Santé, Qualité, Physique médicale ..

     

    Filière Génie Biologique

    • 1ère année : juin > août
      (4 semaines min.)
    • 2ème année : mai > août
      (12 semaines min.- 16 semaines max. ou 12 à 16 semaines si international)
    • 3ème année : février > août
      (24 semaines min. - 24 semaines max.)

    Mots clés : Génie biologique, Génie biochimique, Génie cellulaire et moléculaire, Microbiologie, Industries pharmaceutiques, Bio-valorisation, Bioproduction, Management de la qualité, Biotechnologies de la santé ...

    Filière Génie Civil

    • 1ère année : juin > août
      (4 semaines min.)
    • 2ème année : mai > août
      (6 semaines min. - 8 semaines max.)
    • 3ème année : mars > août
      (18 semaines min. - 26 semaines max.)

    Mots clés : Chantiers, Technologie de la construction, Ouvrages d'art, Travaux publics, Calcul structure et fluide, Géotechnique, BIM, Thermique du bâtiment, Pathologie, Travaux maritimes ...

    Filière Génie Industriel

    • 1ère année : juin > août
      (4 semaines min.)
    • 2ème année : mai > août
      (12 semaines min. en mobilité internationale)
    • 3ème année : mars > août
      (18 semaines min. - 26 semaines max.)

    Mots clés : Organisation et gestion de la production, Qualité, Management, Industrie 4.0, Logistique, Informatique, Cybersécurité, Robotique, Automatique, Génie logiciel - Réseaux - TIC, Aide à la décision, Sûreté de fonctionnement ...

    Filière Informatique

    • 1ère année : juin > août
      (4 semaines min.)
    • 2ème année : mai > août
      (8 semaines min.)
    • 3ème année : février > août
      (24 semaines min.- 26 semaines max.)

    Mots clés : Conception et développement d'applications, Génie logiciel, Science des données, Intelligence artificielle, Réalité Mixte, Modélisation 3D... 

    Filière Matériaux

    • 1ère année : juin > août
      (4 semaines min.)
    • 2ème année : avril > août
      (12 semaines min.)
    • 3ème année : février > août
      (24 semaines min. - 26 semaines max.)

    Mots clés : Sciences des matériaux, Propriétés des matériaux, Surfaces, Traitements de surface, Couches minces et revêtements de surface, Elaboration, choix et caractérisation des matériaux, Conception, design ... 

    Filière Mécanique et Energétique

    • 1ère année : Stage "Découverte de l'entreprise"  
      juin > août (4 semaines min.)
    • 2ème année : Stage "Agent de maitrise" 
      mai > août (8 semaines min.)
    • 3ème année : Stage "Valorisation industrielle" 
      février > août (24 semaines min. - 26 semaines max.)

    Mots clés : Mécanique des fluides, écoulements de fluides complexes, Transferts de chaleur et de masse, Production, transport et transformation de l'énergie, Thermique du bâtiment, Energies renouvelables, Génie climatique, Modélisation et simulation numérique, Risques naturels et industriels ...

    Filière Microélectronique et Télécommunications

    • 1ère année : Stage découverte de l'entreprise
       mai > août (4 semaines min.)
    • 2ème année : Stage agent de maitrise
       mai > août (8 semaines min.)
    • 3ème année : Stage valorisation industrielle
      mars > août (24 semaines min. - 26 semaines max.)

    Mots clés : Électronique discrète, Électronique intégrée numérique, analogique et mixte, Système de télécommunication, Systèmes hyperfréquence et antenne, Conception de systèmes embarqués, Physique du composant, Procédé de fabrication semi-conducteur, Test et caractérisation, Logiciel embarqué, Photonique, Électromagnétisme ...

  • Accompagnement dans les recherches de stage et d’alternance

    Des enseignants « référents stages » interviennent dans chacune des filières d'ingénieurs pour accompagner les élèves dans leurs recherches, valider leurs projets de stage et effectuer un suivi pédagogique.  De plus, un service spécialisé Relations Entreprises vient en appui des équipes pédagogiques.

    Des événements facilitant les contacts étudiants-entreprises sont régulièrement organisés : Forums, Job Datings, relectures de CV etc ...

    Des ressources du réseau Polytech et d'Aix-Marseille Université (AMU) sont disponibles en ligne. Des offres de stages / alternance / emploi peuvent être consultées sur deux portails :

    • Job Teaser Polytech est le Career Centre des écoles d'ingénieurs du réseau Polytech : les offres de stages / alternances sont ciblées "ingénieur". Elles peuvent également être fléchées vers une école en particulier.
    • Job Teaser Aix-Marseille Université est le Career Centre d'AMU : les offres ciblent ses facultés, écoles et instituts et ont une vocation plus régionale.

    Ces plateformes fournissent également des conseils pour les candidatures, des présentations d'entreprises ainsi que des alertes sur des événements de recrutement. Elles sont indépendantes, les élèves devront se créer deux comptes séparés pour y accéder.

    Les relations entreprises Polytech Marseille sont actives sur le réseau social professionnel Linkedin :

L'alternance se développe depuis plusieurs années à Polytech Marseille dans les spécialités d'ingénieur sous deux formes :

  • Les contrats de professionnalisation en dernière année du cursus ingénieur (Bac+5) dans toutes les spécialités. 96 contrats ont été signés pour l'année 2022-2023, ce chiffre est en progression continue (7 contrats en 2017). La durée du contrat est de 12 mois.

    Notre rythme d'alternance (des semaines partagées entre l'école et l'entreprise) permet difficilement la signature de contrats de professionnalisation avec des entreprises localisées hors de la région PACA.

     
  • L’apprentissage est proposé dans des filières dédiées, actuellement trois spécialités d’ingénieur : Systèmes Numériques, Mécanique et Energétique (ouverture septembre 2023) et Informatique (ouverture septembre 2023) .

    Les contrats d'apprentissage signés pour trois ans couvrent toute la durée du cursus ingénieur.
  • Avantages de l'alternance pour l’entreprise

    • Former plus rapidement des ingénieurs aux méthodes de l’entreprise
    • Recruter à la source des profils en tension sur le marché de l'emploi
    • Bénéficier d'une prise en charge de la formation par son OPCO (Opérateur de compétences) de branche.
    • Bénéficier d'aides gouvernementales pour l'embauche d'alternants qui ne sont pas comptés dans les effectifs

    Quelles démarches pour l’entreprise ?

    1.    Se renseigner auprès de l’OPCA référent afin de connaître les modalités de mise en œuvre

    2.    Participer au Job Dating des Rencontres Polytech Entreprises au Printemps

    3.    Communiquer ses offres à l'école et éventuellement participer aux entretiens de sélection des futurs apprentis

    4.    Sélectionner son alternant / son alternante

    5.    Contacter Polytech Marseille afin de faire valider le contenu de la mission par la pédagogie

    6.    Signer le contrat de professionnalisation ou le contrat d'apprentissage avec le CFA concerné (CFA Epure ou CFAI selon la spécialité).

  • Atouts de l'alternance pour les élèves-ingénieurs

    • Valoriser son diplôme en l'enrichissant d'une expérience professionnelle significative
    • Financer ses études
    • Bénéficier du statut de salarié (rémunération, primes, protection sociale, cotisation retraite, titres-restaurant, congés payés et autres avantages …) + du statut étudiant
    • Bénéficier d'aides :

      - aides au transport nationales ou régionales qui peuvent couvrir une partie des frais de déplacement

      - aide au financement du permis de conduire

      - aides au logement qui peuvent couvrir une partie du loyer
    • Etendre son réseau professionnel

    Démarches pour les élèves en cours d'études à Polytech (alternance en 5A)

    1. En mars/avril : Assister aux Rencontres Polytech Entreprises, nouer des contacts, discuter avec des professionnels de son projet, affiner son projet professionnel
    2. En avril : Contacter l'enseignant référent pour l'alternance dans sa filière
    3. D'avril à août : Proposer ses services et compétences à des entreprises de manière spontanée, candidater sur des offres transmises par l'école, effectuer une veille sur les campagnes d'alternance des entreprises (sur Linkedin et sur leur site Internet), consulter la liste des entreprises ayant déjà accueilli des alternants Polytech sur l'intranet école.
    4. D'avril à septembre : Faire valider la mission proposée par l’entreprise par l'enseignant référent qui va contacter le CFA et vous inscrire sur la plateforme Cactus du CFA
    5. Dès que possible : Signer le contrat de professionnalisation tripartite d'un an entre l'alternant, l'entreprise et le CFA.
    6. Attention, ne sont autorisés à effectuer leur dernière année en alternance que les élèves qui ont déjà effectué leur mobilité à l'international obligatoire.

    Démarches pour les futurs apprentis ?

    1. Entre février et avril : Postuler sur les filières par apprentissage Polytech via la plateforme e-candidat ou via la plateforme du CFAI suivant la spécialité choisie.
    2. En mars : Assister aux Rencontres Polytech Entreprises pour établir des contacts avec les entreprises partenaires de l'école et participer à des ateliers de préparation
    3. A partir de mars : Effectuer des démarches de candidatures spontanées auprès des entreprises, effectuer une veille sur les campagnes d'alternance des entreprises (sur Linkedin et sur leur site internet), postuler sur les offres transmises par Polytech
    4. Quand l'entreprise d'accueil confirme le recrutement : Faire valider la mission proposée par le responsable Polytech
    5. Dès que possible : Signer le contrat d'apprentissage tripartite de trois ans entre l'apprenti, l'entreprise et le CFA
    6. L'admission définitive dans une filière par apprentissage Polytech est prononcée à la signature du contrat.

    Les étudiants du cycle préparatoire Polytech ayant validé leurs deux années de Peip, bénéficient d'un processus de candidature spécifique.

  • Bénéfices de l'alternance pour l’école

    Avec l'alternance, l'école développe des liens plus forts avec les entreprises et s'enrichit des retours d'expérience des élèves. L'alternance favorise par ailleurs l'ascenseur social et offre la possibilité d'une employabilité optimum à la sortie de formation.

  • Contacts alternance et fiches RNCP des formations

     

  • Entreprises qui ont accueilli ou accueillent des alternants Polytech Marseille

    Partenaires Polytech Marseille

    3L-OPTRONICS - ABB - ACPQUALIFE - AÉROPORT MARSEILLE PROVENCE - AIRBUS - AIR LIQUIDE - ALFA LAVAL - ARCANES - ALTECH INGÉNIERIE – AMADEUS - APIGEM - ARCELOR MITTAL - ARG - ARTELIA -ASI - ATOS - ASSYSTEM - AVANTIX - AVIACO - AVISTO TELECOM - AXIANS - AXIONE - BET SERENDIP - BIT GROUP - BOUYGUES BÂTIMENT - BOUYGUES TÉLÉCOMS - BOUYGUES ÉNERGIES - BULL -BUSINESS FRANCE - CAP GEMINI - CARI FAYAT - CEA - CEGEMA - CEGITEC -CENTILOC - CEVA LOGISTICS - CGI - CISBIO BIOSSAYS - CMA CGM - CMR GROUP  - COCA COLA - CROSSCALL - CS GROUP - CYBERWINGS – DECADI -  DELMONT IMAGING - DESHONS HYDRAULIQUE - DEVISUBOX - DE VIRIS - DZETA ENERGIE - EDF - ENEDIS - ENGINEERING MEDICAL APPLICATION - INGENIERIE CONCEPTION EXECUTION STRUCTURE - ECP PROJECT MANAGEMENT INTELLIGENCE - EDF – EIFFAGE GENIE CIVIL – ENERGETIQUE SANITAIRE - ENGAGE - ENGIE - ENOVACOM - EPSENS -ERT TECHNOLOGIES – ETMF SUD - EXPIRIS - EUROGICIEL - FACT - FATEC GROUP - FEEDER - FRANCAISE DES JEUX – FIVES MAINTENANCE - GAGNERAUD - GE MEDICAL - GROUPE ECIA – GXO - HALIODX -IDEMIA – IDMED - IO BEAM SERVICES - HEEDESK – HEXACOFFRE - HIRONDELLE MEDICAL - HP FRANCE - IDEMED - ILLIADE INGÉNIERIE - INETUM - INSOCHRONIX – INSTITUT PAOLI CALMETTE – INTERCONTROLE – ISOCHRONIX - JAGUAR NETWORK – JALIS - LAPHAL INDUSTRIE – LDFS - LIVA NOVA -MAIF - MAINTEL SUD EST – MEDTRONIC - METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE - MONEXT - MILHE ET AVON - MSA FRANCE - NAVAL GROUP - NATUREX – NAWATECHNOLOGIE – NEOTYS - NEOVACOM - NEURELEC – NGE - ODENT - OLEA MEDICAL – ORANGE - ORANO - OTICON – OVATIS - PELLENC - PHILIPS - POLYCLINIQUE PARC RAMBOT – PRO ARCHIVES – PROBTP - PROFROID - PROTISVALOR - PYTHEAS NAVIGATION - RTE – RUBIKLE – SAFRAN - SANOFI AVENTIS - SARTORIUS - SATYS -  SCALIAN -SERCA - SILOSUN - SFR - SMEF AZUR -SNEF – SOFI SUD - SOMAI – SOMARSID - SOPRA STERIA -SPIE BATIGNOLLES – STARCHIP - STMICROELECTRONICS - SUPERSONIC IMAGINE -SUBSTRATE - SYSTOL DYNAMICS -TAM GROUPE - TECHNICATOME -THALES – THERNOCA-  TRACTEBEL - TRIXELL -VALECO INGÉNIERIE – VERACYTE - VIAXSOFT - VINCI -VISEOS - VISHAY -VOLONO -VOLTA MEDICAL - WAK – WECLEEN - WIKO - WINE IN BLOCK - XTIM

STAGES

JOB TEASER, Career Center du Réseau Polytech : transmettez vos offres de stage et ciblez les élèves de Polytech Marseille ou ceux des 15 écoles d'ingénieurs du Réseau Polytech.

Les diplômés Polytech ont la possibilité d'indiquer qu'ils sont des anciens.

ALTERNANCE

Déposez vos offres d’alternance directement sur notre site.

  • Contrats d’apprentissage de 3 ans

    Spécialités informatique / mécanique et énergétique / systèmes numériques.
  • Contrats de professionnalisation d'1 an

    Toutes spécialités (sauf systèmes numériques)

EMPLOI

Les offres d'emploi sont diffusées sur la vitrine Linkedin Polytech Marseille Carrières.

Adresse pour les communiquer : polytech-entreprise@univ-amu.fr ou tag @Polytech Marseille Carrières sur les posts Linkedin.



Des annonces sont également publiées par les alumni sur le site des associations des ingénieurs diplômés Polytech.

Contacts

Stages / alternance / emploi / événements professionnels : polytech-entreprise@univ-amu.fr

Taxe d’apprentissage : polytech-taxe@univ-amu.fr

Formation continue : polytech-fc@univ-amu.fr

Vous êtes diplômé/diplômée Polytech Marseille ? votre contact : polytech-ingenieurs@univ-amu.fr

Contact à ajouter
Nom
Prénom
Philippe
Nom
PANNIER
Fonction
Fonction
Directeur Adjoint Relations Extérieures, Directeur du CNFM PACA
Contact à ajouter
Nom
Prénom
Pascale
Nom
ROEBER
Fonction
Fonction
Chargée des relations entreprises & alumni, Responsable service Relations Entreprises
Contact à ajouter
Nom
Prénom
Marie-Pascale
Nom
MORA
Fonction
Fonction
Coordinatrice alternance / apprentissage