Des formations adaptées aux besoins des entreprises

COVID-19 : Informations relatives aux stages et aux alternances : cliquez ici

 

 

 

 

 

 

 

 

 

L'équipe pédagogique de Polytech Marseille est attachée à la vocation première de l'école d'ingénieurs visant à former des diplômés de haut niveau, répondant aux attentes des employeurs : des professionnels au fait des technologies les plus récentes, vite opérationnels, capables de gérer des hommes et des projets.

Un service entièrement dédié aux relations entreprises apporte un appui aux enseignants pour développer les contacts avec le monde socio-économique, faire vivre les partenariats, accroitre la visibilité des formations auprès des sociétés qui recrutent des profils issus de l'école et observer les carrières des diplômés.

Professionalisation de la formation

  • Des intervenants extérieurs issus des entreprises et experts dans leur domaine assurent de nombreux enseignements.
  • Une première sensibilisation au monde du travail sous la forme d'un stage de 4 semaines est proposée dès le cycle préparatoire PeiP.
  • Trois stages obligatoires font partie intégrante du cycle ingénieur. Ils permettent aux élèves d'acquérir une connaissance pratique du monde du travail et des technologies abordées pendant leurs études. Ils sont une excellente opportunité pour murir un projet professionnel. Les programmes intègrent aussi des projets en groupe qui réclament une autonomie de plus en plus grande au fur et à mesure que les étudiants évoluent dans leur formation et qui nécessitent l'apprentissage de méthodes de coordination et d'organisation.
  • L'alternance est également possible sous forme de contrat de professionnalisation en dernière année du cycle ingénieur.
  • Des événements organisés par l'école et ses élèves favorisent les contacts élèves/milieux professionnels :  Forums Polytech (en octobre), Rencontres Polytech Entreprises (en avril), journées entreprises dans les différentes spécialités d'ingénieurs, conférences par des industriels ...
  • Le dialogue permanent avec les entreprises par le biais des stages /de l'alternance, les contacts avec les diplômés (plus de 7900) qui font l'objet d'un suivi (enquête d'insertion) et les projets en collaboration avec des entreprises permettent à l'école de faire évoluer ses programmes et d'adapter en permanence son offre en compétences.

Former des futurs cadres et managers

  • Un volet de formation générale sur l'entreprise est présent dans les programmes :  les élèves suivent des enseignements en droit, économie, marketing et abordent les techniques de recherche d'emploi, les sensibilisant à la vie et aux problèmatiques de l'entreprise.
  • La vie associative est valorisée comme terrain d'expérimentation préparant à l'entreprise : les élèves sont fortement incités à travers les activités associatives de l'école à s'engager dans des actions concrètes comme l'organisation d'événements en liaison avec les milieux professionnels ou la réalisation de missions pour les entreprises (bureau d'études junior). Ils peuvent ainsi assumer des responsabilités qui les préparent à un rôle d'encadrement.

Observatoire des métiers et de l'insertion professionnelle des ingénieurs diplômés

L'insertion professionnelle des diplômés de Polytech Marseille et leur employabilité sont évaluées chaque année grâce à l'enquête commune de la Conférence des Grandes Ecoles sur les dernières promotions sorties. Les résultats sur la promotion 2019 de Polytech Marseille enquêtée début 2020 sont consultables en ligne : les ingénieurs diplômés Polytech Marseille trouvent rapidement des emplois dans leur domaine et évoluent très vite dans leurs carrières. Ils constituent pour l'école un carnet d'adresses riche et diversifié de professionnels occupant des postes clés.

Pour en savoir plus sur le devenir des ingénieurs Polytech Marseille,  cliquez sur la spécialité qui vous intéresse :

Votre entreprise et Polytech Marseille

Projets industriels, interventions d’experts de votre entreprise devant les élèves-ingénieurs, promotion de vos offres de stage ou d'alternance, participation à nos forums stages / emploi, implication dans le conseil de perfectionnement des formations de l’école, envoi de vos collaborateurs en formation continue etc ...
De nombreuses opportunités s'offrent pour entretenir des liens privilégiés avec notre école, découvrez-les ... N'hésitez pas à contacter le service relations entreprises qui est à votre disposition pour vous aiguiller dans l'école !
 

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